Size nasıl yardımcı olabiliriz
Size nasıl yardımcı olabiliriz

TRUST OR BUST

İş ve sosyal yaşamınızdaki etkileşimlerden en yüksek getiriyi elde etmek için yakınlık,ahenk kurma ve güven oluşturma üzerine yeni beceriler öğrenin.

Gerçek ile aldatmacayı görüp tanımlayabilme kabiliyeti kişinin çok daha sağlıklı, başkalarına güven ile mahremiyete dayalı iş ilişkileri kurabilmesine olanak sağlar.

İNTERAKTİF İŞ OYUNLARI,TRUST OR BUST
İNTERAKTİF İŞ OYUNLARI,TRUST OR BUST
İNTERAKTİF İŞ OYUNLARI,TRUST OR BUST
İNTERAKTİF İŞ OYUNLARI,TRUST OR BUST

Genel Bakış

  • 1-2 Saat
  • Kapalı Alan
  • Rekabetçi
  • Minimum: 10
  • Maksimum: sınırsız
İNTERAKTİF İŞ OYUNLARI,TRUST OR BUST

İş ve sosyal yaşamınızdaki etkileşimlerden en yüksek getiriyi elde etmek için yakınlık, ahenk kurma ve güven oluşturma üzerine yeni beceriler öğrenin.

Trust or Bust gümrük memurları, gelen yolcuları ve yurda sokulması yasak eşyalarıyla (DVD’ler, elektronik cihazlar ve nakit para vs.) uluslararası
bir havaalanının gümrük bölgesi temasıyla bezenmiş son derece ilgi çekici ve yüksek etkileşimli bir etkinliktir.

Yüz ifadelerinin rolü, vücut dili, güven ve aldatma kapsamında ipuçlarını öğrenmeleri ve konuşma ile gözlerin uyumu konularını anlamaları için katılımcılara bir dizi eğlenceli uygulamalar yaptırılır. Daha sonra yeni öğrenilen bu becerilerin tatbik edilip sınanması amacıyla takımlar gelen yolcular veya gümrük memurları rollerine bürünerek bavullardaki yasaklı eşyaları aramaya başlarlar. Yapılan çalışmanın içeriği daha sonra iş dünyasındaki etkileşimler kapsamında ele alınarak değerlendirilir.

Neden Trust or Bust?

Gerçek ile aldatmacayı görüp tanımlayabilme kabiliyeti kişinin çok daha sağlıklı, başkalarına güven ile mahremiyete dayalı iş ilişkileri kurabilmesine olanak sağlar. Başkalarıyla kurulan etkileşimlerdeki her türlü karar alma sürecine yardımcı olarak iş yaşamında rekabetçi bir avantaj yaratır.

Trust or Bust ile çalışanlarınızı cesaretlendirip onların daha iyi iletişim kurmalarını sağlayın!

Temel Ticari Faydalar

Çapraz Fonksiyonel İşbirliği - Müzakere Becerileri - Proje Planlaması - Risk Yönetimi - Ekip Dinamikleri - Eğlence Ve Motivasyon

;